期刊简介
本刊创刊于1986年,是教育部主管,华中科技大学同济医学院主办,国内外公开发行的护理学术性期刊。为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,获第三届全国高校优秀科技期刊二等奖。国际标准开本,半月刊,上半月版为综合版,下半月版为外科版。本刊特点:根据护理学科的特点突出护理学科的学术性、实用性、科学性、理论性及艺术性。立足临床,面向临床、教学与科研,注意理论与实践相结合、普及与提高相结合。读者对象为全国各省、市、地、县、区医院各级护理人员及护理专业院校师生。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国教育部
主办单位: 华中科技大学同济医学院
出版部门: 《护理学杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-4152
国内统一连续出版号: CN 42-1154/R
邮发代号: 38-342
出版周期 半月刊
创刊时间 1986
出版地区 湖北
出版地区 湖北
订购价格 580.00
杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019

- 杂志名称:护理学杂志
- 主管单位:中华人民共和国教育部
- 主办单位:华中科技大学同济医学院
- 国际刊号:1001-4152
- 国内刊号:42-1154/R
- 出版周期:半月刊
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综合护理安全管理措施在外科病区的实施
目的查找护理差错发生的原因,探索护理安全管理的有效方法,减少护理差错事故的发生.方法对外科全体护士长及护士(443人)进行护理安全知识培训与考核,建立护理安全管理的月度、季度、年度安全汇报制度,成立“患者身份确认核对流程”执行督导小组,设立护理安全月、护理安全角,对新护士、轮转护士等实行“护理安全准入制”,举行“护理安全”演讲比赛,评选“护理安全之星”、“护理安全示范病房”等.结果410人(33人......
作者:胡德英;刘义兰;许妮娜;周文娟;代艺;管敬东;李素云;史文嘉;喻姣花;邓先锋 刊期: 2012- 08
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血液配送的流程改进与管理
目的探讨血液配送流程改进与管理的方法和效果.方法设立送血组,制定规范的管理制度和严格的工作流程,实行人员岗前培训和分时段弹性排班的工作模式.结果流程改进后临床科室对血制品配送的满意度显著提高(P<0.05),配送时间缩短.结论优化血液配送流程与管理,保障了取血工作的准确及时和送血过程的安全,提高了工作效率,有利于患者输血安全.......
作者:张丽;巴哈尔·阿不拉 刊期: 2012- 08
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换药室专职质控员岗位的设置与成效
目的探讨耳鼻喉科换药室的规范化管理方法,降低耗材使用和换药成本.方法设置耳鼻喉科换药室专职质控员岗位,由经过选拔、系统化培训及考核的护师或主管护师担任,负责换药室医院感染的预防与质控,与供应室进行污染物品和消毒物品的对换,物品的领取与补充,器械与设备的维护与保养,换药、治疗费用的记账及换药成本核算工作.任期1年.结果设岗后换药室管理和常规器械灭菌合格率显著高于设岗前;医生,供应室下收下送人员和患者......
作者:胡明霞;张剑利;夏燕萍 刊期: 2012- 08
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妇科门诊辅助检查患者的优质护理服务
树立妇科门诊医护人员正确的服务理念,优化辅助检查流程,改善服务环境,加强质量控制.通过实施妇科门诊辅助检查患者的优质护理服务措施,提高了医疗护理服务质量和患者满意度.......
作者:周燕;左云云 刊期: 2012- 08
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内部服务质量与护士工作满意度相关性研究
目的了解内部服务质量与护士工作满意度现状及两者之间的关系.方法随机抽取太原市3所三级综合性医院的401名临床护士,采用内部服务质量调查表、护士工作满意度调查表进行调查.结果内部服务质量及护士工作满意度得分分别为(3.43±0.57)分、(3.03±0.62)分,两者呈显著正相关(r=0.573,P<0.01).结论内部服务质量的鼓励与表扬、有效训练、目标认同和政策与程序维度对护士工作满意度有预测作......
作者:赵晓芬;张培莉 刊期: 2012- 08
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扁平化管理在妇科优质护理服务中的实施
目的在优质护理服务过程中进一步提高护理管理及护理服务满意度.方法在妇科病区采用扁平化管理模式,即取消责任护士组长,按3个管床教授组将病区18名护士均分为3组,每组A班(7:30~17:00)2人,N班(17:00~8:00)1人,轮休3人;每人分管患者≤8例,另6名护理人员分别上辅助班、计算机操作班及主班等.每个月按护理部制定的标准进行护理质控,实施10个月后评价效果.结果患者对优质护理服务及责任......
作者:万盈璐;耿力;余莉华 刊期: 2012- 08
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聘用客户服务人员在提高门诊服务质量中的作用
目的探讨聘用客户服务人员提高门诊服务质量的效果.方法向社会公开招聘客户服务人员42名,进行系统化的岗前培训及考核合格后上岗,并通过采取激励机制,激发其工作积极性.结果实施后患者的总体满意度为97.3%,实施前后比较,差异有统计学意义(P<0.01).结论聘用客户服务人员能有效地提高门诊服务质量,是对护理人力资源的有效补充,在医院门诊服务工作中具有可行性和实用性.......
作者:郭建林;龚美芳;朱晓萍;金逸;侯冷晨;刘秀丽;单晓茜 刊期: 2012- 08
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新分级护理制度在农村综合医院中的应用现状及对策
分析新分级护理制度在农村综合医院临床实践中存在的问题:如医护认知上的差异、部分内容在临床执行困难、护理成本与医疗收费的矛盾、护理人力资源的不足、护士的压力更大而待遇却没有提高等,并提出相应的建议,旨在促进形成适合我国国情的分级护理制度,以提高护理质量.......
作者:朱美琴;施景芳 刊期: 2012- 08
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护理人员健康评估能力评价指标体系的构建
目的构建一套科学、客观、实用的护理人员健康评估能力评价指标体系,为临床提供评价的策略依据.方法采用文献综述法、德尔菲法及模糊综合评价法构建护理人员健康评估能力评价指标体系,经过两轮专家咨询,对初步拟定的指标进行筛选,运用层次分析法确定各指标的权重.结果专家权威程度系数为0.88,确立一级指标6项、二级指标20项及其权重,分别为0.075~0.268、0.016~0.134.一、二级指标的CI、CR......
作者:张文杰;戴新娟 刊期: 2012- 08
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自制废气收集袋在腹腔镜手术中的应用
手术设备产生的烟气,特别是腹腔镜手术中产生的烟气既模糊医生的视线,又可能被吸收导致患者高铁蛋白血症,引起术后呕吐和头痛;还会因为烟雾中飘浮颗粒含有的有毒有害物质如多环芳烃、过氧化物等,危害手术室工作人员的健康[1-2].我科自制废气收集袋于2011年5~6月应用于62例腹腔镜手术患者,有效避免了以上危害,报告如下.......
作者:王凯 刊期: 2012- 08
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