期刊简介
本刊创刊于1986年,是教育部主管,华中科技大学同济医学院主办,国内外公开发行的护理学术性期刊。为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,获第三届全国高校优秀科技期刊二等奖。国际标准开本,半月刊,上半月版为综合版,下半月版为外科版。本刊特点:根据护理学科的特点突出护理学科的学术性、实用性、科学性、理论性及艺术性。立足临床,面向临床、教学与科研,注意理论与实践相结合、普及与提高相结合。读者对象为全国各省、市、地、县、区医院各级护理人员及护理专业院校师生。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国教育部
主办单位: 华中科技大学同济医学院
出版部门: 《护理学杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-4152
国内统一连续出版号: CN 42-1154/R
邮发代号: 38-342
出版周期 半月刊
创刊时间 1986
出版地区 湖北
出版地区 湖北
订购价格 580.00
杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019

- 杂志名称:护理学杂志
- 主管单位:中华人民共和国教育部
- 主办单位:华中科技大学同济医学院
- 国际刊号:1001-4152
- 国内刊号:42-1154/R
- 出版周期:半月刊
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复方五倍子溶液低温含漱治疗血液病口腔出血效果观察
目的观察低温中药含漱治疗血液病患者口腔出血的临床效果.方法将60例血液病口腔出血患者随机分为观察组和对照组各30例,中药溶液低温含漱为观察组,常温含漱为对照组,含漱方法:每天>5次,每次2~3遍,每遍20~30mL,连续含漱7d.通过观察患者口腔黏膜及齿龈情况,记录出血量、出血次数及止血时间,比较两组患者的止血效果.结果两组患者出血量和出血次数比较,差异有统计学意义(均P<0.01).结论将冷疗和......
作者:赵楠;刘焕萍;刘环;许哲 刊期: 2014- 07
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品管圈活动在提高社区高血压患者自我管理能力中的作用
目的探讨品管圈活动对提升社区高血压患者自我管理能力的作用.方法成立品管圈,按品管圈活动的步骤实施各项活动,依据实施前后患者自我效能、自我管理能力确认活动效果.结果实施品管圈活动后患者自我效能评分显著提升,自我管理能力不合格率显著下降(均P<0.01);目标达标率100%,进步率59.5%.结论品管圈活动能显著提高社区高血压患者自我效能和自我管理能力.......
作者:董红艳;梁丽丽;吴丹 刊期: 2014- 07
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社区失能老人健康管理现状调查
目的了解长株潭地区社区失能老人常见症状及健康管理现状,为建立社区失能老人健康管理模式提供参考.方法对582名社区失能老人采用自制的长株潭地区社区失能老人常见症状及健康管理现状调查表进行调查.结果社区失能老人排名前6位的常见症状分别是牙齿缺失、听力损伤、尿失禁、便秘、高血压及步态障碍;失能老人常见症状健康需求排名前5位的分别是健康体检、常见病多发病的健康教育、慢性病自我管理指导、用药等保健指导及家庭......
作者:郭飏;王丽娟;付雪连;张淋;李婵 刊期: 2014- 07
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久坐行为与代谢综合征关系的Meta分析
目的探讨研究久坐行为与代谢综合征之间的关系.方法计算机检索PubMed,Embase,theCochraneLibrary、CNKI、维普、万方数据库,检索截至2013年10月.依据MOOSE、QATSO和STROBE进行质量评价,采用Stata12.0进行数据统计分析.结果初步检索出文献631条,终纳入10篇有关久坐行为与代谢综合征关系的研究,总共包括21393例观察对象.其中1项研究为高质量研......
作者:魏素文;马丽华;戴晓倩;付晓燕 刊期: 2014- 07
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基于国际专科护理期刊纵向研究的护理专业化发展分析
目的从国际专科护理期刊的角度分析国际护理专业化发展状况及形成因素,以促进我国护理事业发展.方法从JCR数据库检索SCI和SSCI收录的专科护理期刊并进行统计分析.结果1997~2012版JCR中SCI和SSCI共收录专科护理期刊42~103种,专科护理期刊达30.95%~38.83%,专科领域9~28个,影响因子中位数0.282~0.915,均呈线性增长趋势,且增长具有统计学意义(均P<0.01)......
作者:曾昭春;刘国红;张永晖;张玲玲;彭美芳 刊期: 2014- 07
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试论转化医学在护理学发展中的应用
目的为了打破护理基础研究与临床及教育之间的屏障,促进三者的相互转化.方法引入转化医学思维,促使护理管理、护理科研与护理教育相结合发展,从而促进护理发展.结果转化医学思维能很好地融入护理发展中,有效地促进护理科研与临床实践相互反馈,并能为护理教育提供参考.结论转化医学是一门新兴的应用型学科,其目的是为了打破基础研究与临床实践之间的壁垒,促进理论结合实践,对护理的发展起重要指导作用.因此,加强转化医学......
作者:崔长钉;颜琬华 刊期: 2014- 07
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岗位管理视阈下招聘护士组织承诺提升探析
目的在岗位管理视阈下探讨提升招聘护士组织承诺水平的基本策略.方法基于问卷调查和文献资料分析,对招聘护士组织承诺现状、岗位管理基本内涵及岗位管理视阈下招聘护士组织承诺水平提升策略进行分析.结果公立医院招聘护士组织承诺水平普遍偏低,岗位管理赋予了招聘护士管理新的内涵.结论岗位管理视阈下,采取合适的策略,可提升招聘护士的组织承诺水平.......
作者:岳林琳 刊期: 2014- 07
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护士长对护士岗位管理制度认知调查
目的了解临床一线护理管理者对护士岗位管理制度认知情况,为进一步落实护士岗位管理提供依据.方法自行设计护士长对护士岗位管理制度认知调查问卷,对4所三级甲等医院的147名护士长进行调查.结果护士长对现行护士管理制度认知评分为17.6±4.2;92.5%护士长认为实施即将要推行的护士岗位管理制度很有必要,其中53.7%知晓护士岗位管理制度相关要求,40.8%了解其内涵;认为佳的管理体制应为实施责、权、利......
作者:张玉莲;李婷;蒋佳 刊期: 2014- 07
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以胜任力为导向的新护士岗位准入管理研究
目的探讨以胜任力为导向的新护士岗位准入管理方法,为规范新护士岗位培训提供参考依据和实践指导.方法将2011年的76名新护士设为对照组,采用常规的新护士带教方法进行理论授课、操作考核、临床跟班;2012年的102名新护士设为实验组,采用以胜任力为导向的新护士岗位准入管理方法,即成立研究小组,制定培训方案,实行岗前培训、岗位培训、准入考核、上岗跟踪等系列培训管理模块.结果实行岗位准入管理后,两组新护士......
作者:徐海红;边亚滨;杨华珠;王永平;刘永平 刊期: 2014- 07
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三级甲等综合医院护士缺岗原因分析
目的分析某三级甲等综合医院近3年护士缺岗原因,为进一步科学实施岗位管理提供依据.方法总结2010~2012年护士缺岗原因,将不同年龄、工龄、职称、职务护士的缺岗原因进行统计分析.结果因各种原因缺岗相当于年均缺少56.8名护士工作,其中产假缺岗占53.3%;年龄段为26~30岁、工龄在4~8年的护士缺岗天数比例大,分别占68.1%和62.8%.结论医院管理者应重视护士的隐性流失,拟定解决对策,以保障......
作者:王芸芸;石贞仙;李亚兰;杜巧 刊期: 2014- 07
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