期刊简介
本刊创刊于1986年,是教育部主管,华中科技大学同济医学院主办,国内外公开发行的护理学术性期刊。为中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,获第三届全国高校优秀科技期刊二等奖。国际标准开本,半月刊,上半月版为综合版,下半月版为外科版。本刊特点:根据护理学科的特点突出护理学科的学术性、实用性、科学性、理论性及艺术性。立足临床,面向临床、教学与科研,注意理论与实践相结合、普及与提高相结合。读者对象为全国各省、市、地、县、区医院各级护理人员及护理专业院校师生。
点击详情 >主管单位: 中华人民共和国教育部
主办单位: 华中科技大学同济医学院
出版部门: 《护理学杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1001-4152
国内统一连续出版号: CN 42-1154/R
邮发代号: 38-342
出版周期 半月刊
创刊时间 1986
出版地区 湖北
出版地区 湖北
订购价格 580.00
杂志荣誉 中国科技论文统计源期刊
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
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2019

- 杂志名称:护理学杂志
- 主管单位:中华人民共和国教育部
- 主办单位:华中科技大学同济医学院
- 国际刊号:1001-4152
- 国内刊号:42-1154/R
- 出版周期:半月刊
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黑龙江省专科护士专职化岗位管理初探
目的建立一套适合黑龙江省专科护士的专职化岗位管理体系.方法采用德尔菲法对30名护理专家进行两轮问卷函询.结果两轮问卷的有效回收率均为100%,专家权威程度系数为0.88.初步形成了专科护士的专职化岗位管理体系,包括专科护士的任职资格、岗位职责、岗位培训和绩效考核.结论专家对专科护士专职化岗位管理的认可度较高,意见相对集中,函询结果可以为专科护士专职化岗位管理的实践提供理论基础.......
作者:张勤娥;李秋洁;洪素;高蓓蕾;王莹 刊期: 2014- 07
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基于护理岗位管理的护士队伍成效建设
目的探讨护理岗位管理的实施效果.方法科学设置护理岗位,并根据护理工作强度和技术难度合理配置护士数量,定期对护理人员进行绩效考核,其薪酬待遇、晋升与护理岗位挂钩.结果实施护理岗位管理后,三类科室各层级护士构成得到良好配比;113名新护士中,19.47%选岗愿意去一类科室工作;一类、二类、三类科室护士满意度大幅提升(P<0.05,P<0.01).结论实施护理岗位管理,可稳定护士队伍,引导护士合理流动,......
作者:宋瑰琦;黄璐;秦玉霞;黄家丽;凌琳 刊期: 2014- 07
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护理岗位管理的实践与探索
目的建立与护理岗位价值和产出相挂钩的护士绩效奖金分配体系,充分调动临床护士工作积极性.方法采取清点核查,确定岗位、科学测评,设置岗位系数、确定岗位标准与流程、建立护士绩效奖金分配系统、建立以岗位需求为导向的护士培训模式等措施.结果全院护理岗位423个,岗位系数反映了岗位的价值,护士绩效奖金分配系统由岗位积分、产出积分和内涵积分组成.结论通过实施岗位管理,提高了工作效率,提升了护士工作积极性.......
作者:王爱平 刊期: 2014- 07
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职业防护视角下静脉药物调配中心的岗位安全管理
目的探讨在职业防护视角下静脉药物调配中心的岗位安全管理,提高护理人员的职业防护意识,以减少职业性损伤的发生.方法分析本院静脉药物调配中心护理人员职业安全存在的危险因素,采取行之有效的职业防护措施,使岗位安全管理的落实到位.结果静脉药物调配中心的岗位安全管理得到充分保证;暂无医护人员由于自身健康问题而脱岗转岗;患者用药安全得到保障;不良反应、过敏反应及医源性污染事件减少.结论在静脉药物调配中心实施职......
作者:肖远莉 刊期: 2014- 07
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军队医院护士岗位胜任力分层培训的实践
目的探讨基于护士岗位胜任力培训的方法与效果,培养适应责任制整体护理和军事护理需要的应用型人才.方法按照护士岗位管理方案,对1212名护士进行与岗位胜任力相匹配的分层培训和考核.结果培训后护士岗位胜任力、护理质量显著高于培训前(均P<0.01);护理科研能力及综合保障能力提高.结论基于岗位胜任力的军队医院护士分层培训,有助于提升各层级护士的综合素质,能更好地适应责任制整体护理和军事护理的需要.......
作者:李春兰;李秀云;时敏秀;周京凤;唐静;李晓芳 刊期: 2014- 07
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